Quince mil becas para formarse en inteligencia artificial: la apuesta de Colombia con Google

Quince mil becas gratuitas para certificarse en inteligencia artificial y otras disciplinas digitales pusieron en marcha el Gobierno de Colombia y Google, en una convocatoria abierta a mayores de 18 años que vivan en el país y cuenten con acceso a internet y a una computadora. La inscripción no requiere experiencia previa ni título universitario, lo que la vuelve una puerta concreta de entrada a oficios tecnológicos con demanda creciente.

Cada beca otorga un año de acceso a la plataforma Coursera y habilita al beneficiario para completar el Certificado Profesional de Inteligencia Artificial de Google, organizado en ocho módulos: fundamentos de IA, investigación, escritura asistida, creación de contenidos, análisis de datos, desarrollo de aplicaciones e implementación de soluciones. Quienes prefieran otra orientación pueden elegir siete certificados adicionales en español: soporte de tecnología, mercadeo digital, ciberseguridad, análisis de datos, gestión de proyectos y diseño de experiencia de usuario.

Quiénes reciben prioridad y cómo se accede

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La distribución de los cupos está a cargo de la ONG Colnodo, que prioriza a los aspirantes oriundos de Chocó, Buenaventura, Cali, Pereira, Manizales y Armenia, zonas afectadas por el terremoto de agosto de 2026. Las postulaciones se reciben en el sitio de Colnodo hasta agotar los lugares disponibles, y la organización comenzará a notificar los resultados a partir del 26 de octubre de 2026.

El plan lleva como imagen el caso de Valentina, una joven de 22 años que vive en Cali y que tras el terremoto perdió el empleo informal con el que sostenía a su hija. Sin experiencia previa en tecnología y con apenas una computadora prestada, en ediciones anteriores del programa completó el certificado de análisis de datos y hoy trabaja como asistente de datos en una cooperativa agroindustrial del Valle del Cauca. Su testimonio ilustra el perfil al que apunta la alianza: jóvenes que ni estudian ni trabajan y que, con formación corta y financiada, logran reinsertarse en el mercado laboral.

Qué resultados tuvo el programa

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Los números de las ediciones anteriores respaldan la apuesta. El vicepresidente José Manuel Restrepo, uno de los artífices de la iniciativa, enmarcó el lanzamiento como un paso hacia la inserción laboral: "Con Google damos el primer gran paso de Talento ColombIA para convertir la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías en oportunidades de formación y empleo, especialmente para los jóvenes que ni estudian ni trabajan".

Edgardo Frías, director de Google para la Región Andina, fue en la misma línea: "La inteligencia artificial no es una promesa, sino una realidad en manos de los jóvenes, los docentes y los estudiantes de todas las edades". La empresa respaldó la afirmación con datos propios: 13.500 colombianos ya completaron certificaciones de Google y el 70 por ciento reportó mejoras laborales —aumento de sueldo, nuevo empleo o ascenso— dentro de los primeros seis meses tras finalizar el curso.

Qué falta para que la promesa se traduzca en empleo

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• Definir cómo se financian los cupos restantes: la meta declarada es llegar a un millón de personas a través de la plataforma administrada por el SENA, pero todavía no se conoce el presupuesto asignado para escalar esa infraestructura ni la fecha de apertura masiva.
• Asegurar conectividad y equipos en las zonas priorizadas, ya que el terremoto de agosto dejó barrios sin internet ni electricidad; sin ese piso mínimo, las becas corren el riesgo de quedar en la pantalla de un formulario.
• Medir resultados más allá de los certificados: la métrica oficial de los 13.500 graduados habla de mejoras laborales autodeclaradas a seis meses, pero no hay datos públicos sobre permanencia en el empleo a un año ni sobre cierre real de la brecha de género en áreas como ciberseguridad o ingeniería.
• Acompañar a los beneficiarios en la búsqueda de trabajo: el programa entrega la formación, pero la inserción laboral efectiva depende de articulaciones con empresas del sector tecnológico y con las cámaras empresarias, hasta ahora escasamente mencionadas en el anuncio.

En definitiva, las 15.000 becas son una oportunidad concreta y en el corto plazo para miles de colombianos que buscan reubicarse en un mercado laboral cada vez más exigente en habilidades digitales. La magnitud real del plan se sabrá cuando el Gobierno y Google aclaren cómo piensan pasar de los 15.000 cupos iniciales al millón de capacitados que mencionan como horizonte, y cuando los municipios afectados por el sismo tengan garantizado el acceso a internet que la propia beca da por sentado.